nûçe

Serkêşiya serdema nûjeniya dermanên veterîneriyê dike

Di navbera 5-7ê Tebaxa 2023an de mijara “Civîna lihevhatina çandî û xurtkirina bingeha serketinê” bi awayekî fermî hat vekirin.Di vê civînê de, rêberên navîn û payebilind ên pîşesaziya dermanan Kexing û elîtên karsaziyê yên her beşê karsaziyê li hev civiyan da ku xebata nîvê yekem a salê binirxînin, digel siyaseta stratejîk a pêşkeftina nûjen di qonaxa pêş de, armancên yekgirtî. , konsepta yekgirtî, leza yekbûyî, tevgerek yekgirtî, û ji bo pêşkeftina Kexing bi helwestek bilind nexşeyek nû bigerin!

Stratejiyek bihêz ku bi berfirehî bilezîne da ku qonaxek nû veke!

Di destpêka civînê de, Yang Kai, rêveberê giştî yê Kexing Pharmaceutical, yekem mijara "Civandina lihevhatina çandî ji bo yekkirina bingeha serketinê - Bi domdarî ji serketinê berbi serkeftinek nû ve" parve kir.Gerînendeyê Giştî Yang yekem car pêdaçûnek berfireh li ser temamkirina karê sereke yê Kexing di nîvê yekem a salê de kir, û li ser bingeha siyaseta stratejî ya plana sê-salî ya duyemîn, birêkûpêkek rastîn a rêgeza xebatê ya duyemîn çêkir. nîvê salê.

Vekolîna pêşkeftina nîvê sala 2023-an, li hember rewşa giran a pîşesaziyê, Kexing hîn jî bi hilberandina hişmendiya otomatîkî, rêveberiya hilanînê ya bêpîlot a aqilmend, bi daneyan, rêveberiya berhevkirina agahdariya yekbûyî, Kexing hîna jî bi leza pêşkeftina bilez berdewam dike. helwesta brand rêberê pîşesaziyê!

Li ser bingehek destpêkek nû, li hêviya rêwîtiyek nû ye!Armanca pêşveçûnê ya Kexing zelal e û riya stratejîk diyar e;di qonaxa din de, Kexing dê berdewam bike ku li ser nirxên bingehîn bisekinin, bingehê xurt bike, gavê ji guhertina mîqdar berbi guherîna kalîteyî vebigire;di heman demê de, avakirina çanda pargîdaniyê xurt bikin, tîmek profesyonel a bi kalîte bi nasnameya çandî ava bikin, biwêribin ku xwe bi pêş bixin û xwe bi ser bixin, û bibin hêzek jêhatî, mayînde û dikare armancên bilindtir bixebite!

Hêza zexm û hevgirtinê ji bo avakirina bingehek!

Bi rêbernameya stratejîk a zelal, bêtir hewceyê lêdana rastîn a taktîkî ye!Di civîna nîv-salê de, Chen Diansheng, cîgirê serokê Kexing Pharmaceutical, stratejiya kirrûbirrê ya nîvê duyemîn bi analîza nîvê yekem a salê ve nirxand û bi rewşa bazarê ya ku her ku diçe girantir dibe.

Heya nuha, bandora Metta ya pîşesaziyê her ku diçe berbiçav dibe, û meyla qebareya hundurîn û polarîzasyona hundurîn jî bi domdarî tê lîstin.Pêşbaziya bazarê hêdî hêdî ketiye qonaxa spî-germ, û pargîdaniyên dermanxaneyê bê guman dê bi dijwariyên mezintir re rû bi rû bimînin.Di civînê de, Mr.Chen ji sê perspektîfan ve perwerdehiya birêkûpêk ji bo tîmê karsaziyê pêk anî: naskirina marqe, normên pergalê û xebata dîjîtal.Bi standardîzekirin, dîjîtalkirin û agahdarkirinê wekî bingehîn, ji ramanê heya çalakiyê, armancên taktîkî û stratejîk ên qonaxa pêşeroj paqij bikin, û hewl bidin ku di rêwîtiya nû de ji bo tîmê destkeftiyên nû bi dest bixin!

Hilber girêdan û pira di navbera pargîdanî û bazarê de ye, û hilberek baş çeka herî hêzdar e ku meriv bazarê bi dest bixe.Di civînê de, Xanim Wei Lijuan, cîgira rêveberê giştî yê Kexing Pharmaceutical, parvekirinek xweş ji beşdaran re di derbarê rewşa navnîşa hilberê, rêça lêkolîn û pêşkeftina paşerojê û nexşeya hilbera nû di nîvê yekem a salê de çêkir.
Wei her gav digot, pêşveçûna bazarê piştgirîya hilberê, bazar ji bo pêşvebirina nûjeniya hilberê, qonaxa din, stêrk dê hêza hilberê wekî bingehîn, şiyana teknolojiya hilbera nûjeniya domdar û asta lêkolîn û pêşkeftina dermanê nû, baştirkirina pergala rêveberiya kalîteyê, ne hêsan e. hilber, dikarin xwe bispêrin hilberan, ji bo tîmê karsaziyê qonaxa paşîn a sûkê barkirina cebilxaneyên lingê, zêdekirina bihayê berbi pargîdaniyên dermanxaneyê yên çîna yekem ên navxweyî!

Ger hêza hişk bingehek e ku nûvekirina vertîkal a zanistê diyar dike, wê hingê hêza nerm çavkaniya hêza zanistê ye ku bigihîje potansiyela horîzontal.Di civînê de, Jiang Litao, rêveberê xebitandinê yê Kexing Pharmaceutical, û Zhou Ai, rêveberê plansaziyê, bi rêzdarî tîmê karsaziyê ji du beşên standardên xebata darayî û pêşkêşkirina nirxa brandê bi hûrgulî parve kirin û rave kirin.

Ji aliyek ve, bila her kes di derheqê dîjîtal, agahdarî û moda xebitandina standardkirî ya Kexing-ê de têgihiştinek kûrtir hebe;di heman demê de, em di heman demê de nirxa marqeya kûr û têgihîştina çandî ya Kexing di dilê her kesê exingî de dihêlin, lihevhatinek berhev dikin û li hev kom dibin da ku marqeyek ronî biafirînin!

Zehmetiyên bihêz potansiyela pêşvebirina pêşkeftinê zêde dikin!

Ji bo kûrtirkirina cîbicîkirina stratejiya kirrûbirrê ya damezrandî û serketina qonaxa pêş a pêşbaziya bazarê, kom û koma karsaziya dermanên sewalan her beş tîmên birêkûpêk kirin, ligel rewşa bazarê ya heyî û tengezarî û pirsgirêkan, di ragihandina herêmî de, û birêxistin kirin. perwerdeya teknîkî berhem sîstematîk.

Di heman demê de, ji bo ku tîmê bi bandorkeriya şerkeriyê bêtir teşwîq bike û asta kalîteya pîşeyî xweştir bike, tîmê mamosteyên pispor jî vexwendin ku perwerdehiya jêhatîbûnên pîşeyî yên sîstematîk ji tîmê re peyda bikin.

Mamosteyê perwerdehiyê ji pozîsyona xwe bigire heya rêveberiya tîmê û perspektîfên din, bi dozên zelal û hûrgulî, hêsan, bihêle ku beşdar gelek sûd werbigirin, têkiliya dîmenê, dem bi dem bi çepikan dihat.Vê perwerdehiyê ne tenê tîmê stêrk dewlemend dike, lê di heman demê de mezinbûna domdar a tîmê jî dihêle ku qalîteya bilind a pêşkeftina qonaxa paşîn hêzdar bike!

epîlog Lihevhatinek ava bikin, baweriyek hişk Ji serketinê berbi serkeftinek nû ve!

Li paş xwe nihêrî, qeyik ji çiyayan derbas bû;binihêre, rê li pêş dirêj e. 2023 nîvê rê derbas bûye, li paşerojê dinêre, rêwîtiya stêrka zanistê hîn jî dijwar e, û gelek tiştên neqediyayî jî divê bi hev re biqedin.Wekî pargîdaniyek nûjen bi îdeal, bawer bin, di pêşerojê de, stêrk dê li ser bingeha rewşa pêşkeftina baş a heyî, bilezkirina berfireh, bi nûbûn, li ser bingeha çandê, têgîna bi frekansa, rêwerzek armanc, tevger, ber bi standardkirina dermansaziya nûjen ve were bingeh kirin. pargîdanî, pisporî û standardîzekirin, ber bi bazara mezin, lêkolîn û pêşkeftina mezin, riya leza marqeyê, ji serketinê berbi serketina nû!